【社会保険の沿革〕
問題:昭和33年の国民健康保険法の改正、昭和34年の国民年金法の創設により、昭和36年から国民皆保険、国民皆年金が実施された。
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〔厚生年金保険法〕
問題:厚生年金基金は、加入員又は加入員であった者に対し年金たる給付の支給を行うほか、加入員若しくは加入員であった者の死亡又は加入員の脱退に関し一時金たる給付の支給を行うことができる。
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【厚生年金保険法〕
問題:適用事業所の事業主は、基金を設立しようとするときは、基金を設立しようとする適用事業所に使用される被保険者の3分の2以上の同意(当該事業所に使用される労働者の3分の1以上で組織する労働組合があるときは、当該労働組合の同意も併せて必要)を得て、規約を作り、厚生労働大臣の認可を受けなければならない。
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【厚生年金保険法〕
問題:被保険者の資格、標準報酬、保険給付又は保険料の賦課若しくは徴収の処分に不服がある者は、社会保険審査官に対して審査請求をすることができる。
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〔厚生年金保険法〕
問題:保険料の延滞金の金額に1,000円未満の端数があるときは、その端数は切り捨てられる。
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〔厚生年金保険法〕
問題:保険料率は、少なくとも10年ごとに再計算されることになっている。
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〔厚生年金保険法〕
問題:被保険者が月の末日にその事業所に使用されなくなった場合においては、前月分及びその月分の標準報酬月額に係る保険料を報酬から控除することができる。
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〔厚生年金保険法〕
問題:事業主は、被保険者の資格取得した月から資格喪失した月までの保険料を納めなければならない。
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〔厚生年金保険法〕
問題:最後に厚生年金保険の被保険者資格を喪失した日から起算して2年以内に出国しなかった場合は、脱退一時金の支給を請求することができない。
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