- 1 ランスタッドチャレンジドは障害者雇用枠の転職活動におすすめ？
- 2 ランスタッドチャレンジドの評判・口コミ・体験談。紹介を断られたなど悪い評判はない？
- 3 精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方の支援地域は一都三県のみ
- 4 ランスタッドチャレンジの利用をおすすめしたい方
- 5 ランスタッドチャレンジドとあわせて利用したい障害者枠の求人探しにおすすめのエージェントサービス比較
- 6 今すぐ働くのは不安がある方におすすめの大手の就労移行支援施設を比較。全国各地で利用できるサービスも。
- 7 障がい者の職場定着率は1年で60％程度という現状…なかなか定着しない状態
- 8 障害者雇用枠の求人探しは障がい者に専門特化したものを利用。隠したい人という人は？
- 9 転職エージェント（人材紹介会社）とは？
- 10 転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？無駄な費用などが後々掛かることはない？
ランスタッドチャレンジドは障害者雇用枠の転職活動におすすめ？
『ランスタッドチャレンジド』は、世界で第2位の人材大手企業が手掛ける障がい者の転職・雇用・求人に専門特化をした就職支援サービスです。
障がい者の就労支援専門部署を宇都宮と日本橋に設け、選考中の選考対策はもちろん、就職後の定着率を高めるためのフォローアップも丁寧に実施しています。
障がいをお持ちの方が、経済的に自立できるよう、きめ細やかなサポートを手がけています。
※ランスタッド株式会社は厚生労働省の『雇用関係給付金』の取り扱い職業紹介事業所として国から認可を受けています。
| 運営会社 | 株式会社ランスタッド |
| 設立 | 1980年8月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 拠点数 | 92拠点（内インハウス拠点数33） |
| 事業許可番号 | 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 |
| 利用地域 | 全国対応可 |
ランスタッドチャレンジド（randstad）
評価： 4.0・売上高世界トップの人材会社ランスタッドの日本法人
・日本国内でも全国90拠点に拠点を展開
・一般事務、営業事務、営業アシスタント、財務、会計、税務、経理、総務、人事、労務、法務、コンプライアンス、内部統制、SCM（サプライチェーンマネジメント）、事務系その他、機械系（機械・電気、電子、化学）、ITエンジニア（IT・Web・通信）、Web・クリエイティブ、品質、その他（オープンポジション）など幅広い職種で利用可能
『ランスタッドチャレンジド（randstad）』は、世界で第1位の人材大手企業が手掛ける障がい者の転職・雇用・求人に専門特化をした就職支援サービスです。
ランスタッド(Randstad)は、オランダに本部を置き、世界39カ国に4400以上の拠点を持つ世界有数の総合人材サービスを手掛けています。
外資系の会社と聞くと、少し冷たいような印象を持つかも知れませんがご安心ください。外資系・日系グローバル企業などの大手人気企業との取引なども豊富にあり、障害者採用に積極的な会社が多いことが同社の特徴です。
障がい者の就労支援専門部署を宇都宮と日本橋に設け、選考中の選考対策はもちろん、就職後の定着率を高めるためのフォローアップも丁寧に実施しています。障がいをお持ちの方が、経済的に自立できるよう、きめ細やかなサポートを手がけています。
支援地域は全国各地で、正社員、契約社員、紹介予定派遣、パート、アルバイトなどあなたの希望にあわせて求人探しをすることが出来ます。
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国＋海外 |
| 支援拠点 | 国内90拠点 |
ランスタッドチャレンジド（randstad）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
評価：★★★★☆
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
ランスタッドチャレンジドの評判・口コミ・体験談。紹介を断られたなど悪い評判はない？
次は、『ランスタッドチャレンジド』のサービスを使った人の体験談や口コミ・評判等をご紹介します。
「自分自身に合ったサービスであるのか？」、「悪い評価がないのか？」、「支援を断られることがあるのか？」などの参考にしてください！
プラス評価
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
プラス評価
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
プラス評価
キャリアに自信がなかったのですが、紹介予定派遣からの本採用で、安心して正社員として勤務をすることが出来ました。季節的な変化などによる、疲労度などをしっかり確認して頂き、業務量を調整して頂けたため、無理せず働くことが出来ました。結果として、4ヶ月後にフルタイムへ移行し、6ヶ月後に正社員として採用されました。
マイナス評価
私のスキルが足りないのか、受入れてくれる職場が見当たらないのかわかりませんが、一度面談をした後は連絡が来なくなり、企業の推薦は頂けませんでした。
マイナス評価
申込をしたのに、連絡が来ない。
マイナス評価
支援の対象が、「直近でフルタイム勤務を2年継続され、勤怠が安定している人」と断られた…。もう少し支援の範囲を広げて欲しい…。
口コミなどの中に「断られた」、「連絡が来ない」、「求人の紹介がない」などというネガティブな評価がありますが、ランスタッドチャレンジドが紹介出来る条件に該当していなかったのでしょうね…。
利用者の口コミや評判などを見る限りでは、「ランスタッドチャレンジド」は安心して利用出来そうですね！
この後、解説する条件をご覧頂き、クリア出来ているようでしたら、条件のよい職場を紹介して頂ける可能性が高いため、ぜひご利用ください。
ここまでご覧いただいてランスタットチャレンジドに依頼をしようと思われた方は以下からお申込みいただき、新たな道を歩みだしてください！
精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方の支援地域は一都三県のみ
『ランスタッドチャレンジド』は関東、関西、東海地方などを中心に全国各地の求人を保有しているものの、障害の種類によっては利用出来る地域に制限があります。
精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方は、利用できるエリアは、現在お住いの地域が「東京・神奈川・千葉・埼玉」の方となっています。
障害者雇用枠の求人については、どのエージェントサービスも障害の種類によって応募できる求人数に差があり、精神障がい、発達障がいの方は応募できる求人が少なめになる傾向があります。
ランスタッドチャレンジの利用をおすすめしたい方
ランスタッドチャレンジドの利用をおすすめしたい人についても解説致します。
以下は、ランスタッドチャレンジドのHPに記載されている精神障害者の方の支援対象の条件です。（精神障害者の方へ）
【STEP6】 一般企業の一人配属部署で就労 （週30時間が2～3年）
※ランスタッドでの就労支援対象です
既に特例子会社、一般企業での30時間以上、できればフルタイムの就労継続実績が、直近で2～3年以上ある。
病状：主治医から30時間就労の許可が下りている。
通院：月1度の通院で安定している。
服薬：薬は定期的に服薬できている。
生活：相談が必要な際に情報発信が出来る。
年収：300万以上～【STEP7】 一般企業の一人配属部署で就労 （フルタイムが2～3年）
※ランスタッドでの就労支援対象です
残業、業務量の環境調整を図れば、自分の専門性を活かした業務に従事し、キャリア形成を図ることにエネルギーを集中できる。
病状：主治医からフルタイム就労の許可が下りている。
通院：月1度の通院で十分安定している。
服薬：薬は定期的に服薬できている。
生活：相談支援事業所等の社会資源を自発的に利用できる。
年収：350万以上～
また、精神障害者の方は、全国ではなく、一部の地域（東京・神奈川・千葉・埼玉）となるようです。
障害の種類などによっても求人は異なるかとは思いますが、ランスタッドチャレンジドを利用する場合は、雇用促進法による一般就労の範囲で勤務を出来ていることが条件になると考えたほうがよさそうです。
ランスタッドチャレンジドを利用する場合は、
既に特例子会社、一般企業での30時間以上、できればフルタイムの就労継続実績が、直近で2～3年以上
程度の勤務経験が欲しいですね。
もし、上記を満たしていない方は、記事後半で紹介する障害者雇用バンクなどをご利用ください。
【あわせて読みたい】障害者雇用バンクの評判・口コミ
ランスタッドチャレンジドとあわせて利用したい障害者枠の求人探しにおすすめのエージェントサービス比較
| 人材大手のパーソルグループが手掛ける障がい者専門のエージェント。ハイクラスから第二新卒など20代向けの求人など幅広い求人あり | |
| 日本最大級の障害者専門の求人検索サイト。自宅からオンラインで手厚い支援を受けることが出来る点で評判が良い | |
| 支援実績30年以上の老舗的なエージェント。身体障害と内部障害の支援に特化 | |
| 就職・転職支援から就労移行支援まで幅広く障害者支援を手掛ける会社。一人ひとりに合ったサポートを実施 |
dodaチャレンジ（デューダ）
評価： 4.0・総合人材グループならではの豊富な求人数。IT・通信、サービス、インターネット・メディア・広告、エネルギー、メーカー、コンサルティングなど各種業界の非公開求人を保有。
・募集職種は、事務、クリエイティブ、企画・管理、営業、医療、エンジニアなどオフィスワーク・バックオフィスの比率が高い。
『dodaチャレンジ』は、人材支援を幅広く手掛けるパーソルグループが手掛ける障害者のための転職・就職支援サービスです。
転職サービスの『doda』は国内でも最大級のメディアとなり、10万件程度の求人を保有しています。長年培ってきた企業とのネットワークを活かし、障害者雇用のサポートを手がけていることもあり、利用者満足度は95％以上です。
『dodaチャレンジ』では、障害（身体、精神、発達、知的）の特性に合わせた専門チームで障がい者一人ひとりの個性に合わせた支援をしています。
取り扱いの求人としては年収500万円以上のハイキャリア向けから、新卒や第二新卒など若手社会人に向けた求人まで幅広く取り扱っています。
| 運営会社 | パーソルチャレンジ株式会社 ※ 2017年6月1日付、株式会社フロンティアチャレンジから社名変更 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国 |
| 支援拠点 | 東京、大阪、愛知、宮城、神奈川、埼玉、高知 |
dodaチャレンジ（デューダ）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
評価：★★★★☆
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
障害者雇用バンク（旧エラビバ）
評価： 4.0・アプリのダウンロードなどは不要で、スマホ一つで障害者雇用枠の就活・転職活動が可能！
・オンライン面談で来店・訪問も不要なのでコロナ禍でも安心♪
『障害者雇用バンク』は障害者向けの求人情報サイト・就職支援エージェントです。（旧サービス名はエラビバ）
サービスの特徴としては、大手人気企業の障害者雇用枠の求人だけでなく、ハローワークで募集をしている障害者求人情報も掲載されているところです。障がい者求人で4,500以上と業界最大級です。
また、就職支援としてキャリアカウンセラーと電話・Web面談によるサポートも付いています。スマートフォンやPCがあれば、在宅（リモート）でも相談に応じてもらえることは嬉しいですね。
障害者を積極的に採用する企業の非公開求人の紹介はもちろん、履歴書添削、面接対策、入社後のフォローアップなどを丁寧に行って頂けます。
業界大手のエージェントとは一味違う、アナタの特性に合わせた手厚い支援を求める方におすすめです！
| 運営会社 | 株式会社スペシフィック |
| 公開求人数 | 4,500社以上 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）、大阪 |
| 支援拠点 | 東京 |
障害者雇用バンクの利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
サイトに登録したら、5分もしないうちに連絡があった。オンライン面談の予約をして、面談当日には複数の求人の紹介を頂くことが出来た。他のエージェントはオフィスなどに行く必要があるが、エラビバは全てWEBで対応して頂けたため、体力的にも余裕をもって転職活動を進めることが出来ました。
評価：★★★★☆
他の障害者雇用専門のエージェントに登録して、相談に行ったところ求人の紹介をしてもらえなかったので、障害者雇用バンクにも登録してみました。大手企業という訳ではなかったが、障害に配慮して働くことが出来そうな中小企業を紹介してもらえた。大手のエージェントよりもおすすめです。
エージェントサーナ（Agent Sana）
評価： 4.0・バリアフリーオフィス環境が充実で安心して働ける企業や在宅勤務、テレワーク可の求人など様々な働き方に合わせた求人が豊富。
・求人企業の業界は、証券、金融、保険、流通、メーカー、サービス、商社、住宅、建設、不動産、情報、通信、マスコミなど幅広い。
『エージェントサーナ（Agent Sana）』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をして30年の経験・実績を持つ、信頼のおけるエージェントです。
長年に渡り築いてきた企業とのネットワークによる豊富な求人数と、培ってきたノウハウをもとに、障がい者の就職活動を全面的にバックアップしてくれます。面談から2ヶ月以内の内定率は60%以上と就職の成功事例も多数！
現状は、「内部障害」、「身体障害」の方の支援に特化しているようですが全国どの地域でも利用可能です。
求職者の方に直接お会いし、あなたの特徴をしっかりと把握し、どんな転職を実現したいかをじっくり話し合う時間を設けています。（コロナ禍ではWeb面談を強化中）
面談は、平日の夜や土曜日にも実施しており、現在お仕事中の方でも安心して相談することが出来ます。
| 運営会社 | 株式会社イフ |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国対応可 |
| 支援拠点 | 東京、大阪 ※オンライン、電話対応可能 |
エージェントサーナ（Agent Sana）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
登録をしてから内定までのスピードが早かった。求人数も豊富で自分の希望に合った条件を選ぶことが出来ました。
評価：★★★★☆
大手のエージェントにはじめ相談に行ったところ求人の紹介はおろか、一度連絡が来てからは音信不通になった。困り果てエージェントサーナに登録をしたところすぐに連絡が来て、じっくり時間をかけて面談など支援をしてくれました。お給料は現状維持程度でしたが安定した会社に入社をすることが出来ました。
アットジーピー（at GP）
評価： 4.0・特例子会社や新型コロナウイルス影響下でも積極採用、在宅勤務の配慮、時短勤務可、事務未経験OKの求人など様々な働き方に合わせた求人が多数。
・募集職種は、オープンポジション・総合職、事務関連、営業・販売関連、企画・マーケティング関連、IT・エンジニア関連、技術関連、クリエイティブ関連、専門職関連、その他など幅広い。
『アットジーピー（at GP）』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をしたサービスです。
エージェント機能だけでなく、就労移行支援施設の運営なども手掛けており、あなたの体調や障害の種類に応じた就職支援を受けることが出来ます。また、一般的な転職支援だけでなく、障がい者アスリートやハイクラス、新卒学生なども手掛けています。
専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングで、あなたの希望を確認しながら、各々のニーズに合わせた非公開求人を紹介してくれます。
応募書類の添削から面接練習、給与などの条件交渉、入社後のアフターフォローまでを支援してくれますので、初めての就職・転職活動でも安心して利用できます。
| 運営会社 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
| 公開求人数 | 約900社 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対象地域 | 全国対応可 |
| 支援拠点 | 東京、大阪、名古屋 ※オンライン、電話対応可能 |
アットジーピー（at GP）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
自分自身の障害の情報を伝えたらすぐに求人を探して頂けました。相談に行ってから2カ月程度で次の職場に転職することが出来ました。前の職場は残業などが少なく働きやすい職場でしたが少しやりがいを感じにくかったので転職してよかったと思っています。
評価：★★★★☆
他のエージェントにも登録していましたが、最終的にはアットジーピーしか使いませんでした。なかなか内定が貰えなかったときの対応に元気をもらえたし、こころがあった。担当者が良かっただけかもしれないが。
今すぐ働くのは不安がある方におすすめの大手の就労移行支援施設を比較。全国各地で利用できるサービスも。
| 障害者の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所。全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績 | |
| 人材業界大手パーソルの特例子会社が運営。高い専門性と一人ひとりに合わせた支援メニューで人気 | |
| 東証プライム市場上場が運営する就労移行支援施設。全国各地に拠点あり。 |
LITALICOワークス（リタリコ）
評価： 4.0・就労移行支援所の運営拠点数は国内最大級。
・今すぐに働く自信が無い方や、就職をしても長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている人などが、段階的に働く準備をしていくことが可能。利用日数やスピードなどは個々の体調や目的に応じて調整OK。
『LITALICOワークス』は、再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績があり、就労移行支援施設として急成長しています。
うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、9割以上の方が自己負担なく無料で支援を受けています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。
対応が親身で丁寧と評判がよく、まだ障害手帳を取得していない人でも相談可能です。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
| 運営会社 | 株式会社 LITALICO（LITALICO lnc.） |
| 対象地域 | 全国対応可 ※地方都市などは支援が遠いところもあり |
LITALICOワークス（リタリコ）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
施設見学に行ってから決めようと思い、まずは登録してみました。施設の雰囲気も良く、見学の際に相談にのってくれたスタッフさんがとても優しく、これなら通えると思いました。カリキュラムも非常に充実しいて、卒業後、無事に就職することが出来ました。
評価：★★★★☆
自分のペースで通えることが良いです。あとは施設数が多いので、自分の家からも通いやすい施設があるのが良い。交通費は自己負担のなので近いところのほうが経済的にも助かる。
ミラトレ(パーソルチャレンジ)
評価： 4.0・業界大手パーソルグループの支援ノウハウが活かされた就労移行支援施設。
・過去に就職しても職場で長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている方や体調面、スキル面などで今すぐに働く自信が無い方などが働くトレーニングをしていくことが出来ます。利用日数や支援内容などは各々の目的や課題に合わせて調整可能です。
『ミラトレ』は、人材業界大手企業のパーソルチャレンジが運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
ミラトレの特徴としては、支援のスタイルがマニュアルなどで定められた決まり切った支援を受けるというよりは、一人ひとりの利用目的や要望、就業をする上での課題解決に向けた個別の支援計画を作成して頂き、サポートを受けるようなスタイルです。
利用開始前のヒアリングから始まり、通所後も定期的に状況確認の場などを設けて、プログラムの内容を必要に応じて調整していきます。
施設に通い出してから就職するまでの間、無理なく就業までの準備を進めて行けるよう、一人ひとりに合わせた支援を受けることが可能です。
精神障害・発達障害・知的障害をお持ちの方の中でも、うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、通所後の就労移行率98％、1年超の職場定着率80％という高い実績にしっかりと表れています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
| 運営会社 | パーソルチャレンジ株式会社 |
| 対象地域 | 東京都（上野、大井町、三鷹）、神奈川県（川崎、横浜、横浜関内、藤沢）、千葉県（新松戸）、埼玉県（大宮、川口、川越）、愛知県（名古屋）、大阪（梅田）、兵庫（尼崎） |
ミラトレ(パーソルチャレンジ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
事務系の職種につきたいと考えていたのですが、PCに関するスキルや資格などが無かったので、ミラトレに通うことにしました。１からPCスキルについて教えてくれたので、MicrosoftWordやExcelなど安心して学習することが出来ました。
評価：★★★★☆
スタッフさんが優しい人が多いです。休憩時間なども雑談が絶えず、気持ちよく通所が出来ています。もともと人見知りというかややコミ障のところがあるのでストレスが少なく嬉しいです。
ウェルビー（welbe）
評価： 4.0・就労移行支援施設の大手企業。東証プライム市場に上場。
・2020年の就職支援実績は780人。全国の各地域に支援所を設置。
『ウェルビー（welbe）』は、ウェルビー株式会社が運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
就職支援事業を手掛ける会社としては、国内1、2を争う規模で東京証券取引所に上場しています。
就労移行支援所の所在地も、北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方の大都市圏に設けられているため、通所可能な範囲にお住いの方は利用を検討して見ても良いかも知れません。
生活リズムを整えたり、対人関係が苦手な部分を克服することなど、就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方人や就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
| 運営会社 | ウェルビー株式会社 |
| 対象地域 | 北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方 |
ウェルビー（welbe）の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価：★★★★★
体験入所に参加して見ましたが、施設の雰囲気が良さそうなので入所を決めました。スタッフさんが優しくフォローしてくださっています。
評価：★★★★☆
通所中のスタッフさんの対応も満足できましたし、きちんと転職先も決定できました。ビジネスマナーやPCの基礎スキルなどを学べたおかげです。
ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。
ここから先は、障害者枠の転職事情や疑問、不安などについての情報提供です。
障がい者の職場定着率は1年で60％程度という現状…なかなか定着しない状態
障害をお持ちの方で就職・転職活動中の方は、色々な不安や悩みを抱えていらっしゃるようです。
『書類選考がなかなか通過しない…』、『面接が受からない…』、『転職をしても職場の理解が無くて長続きしない…』など等、悩みは人それぞですが、苦労されていらっしゃる方のほうが多い印象です。
まずは、障害者職業総合センターによる定着率のデータを一緒に見ていきましょう。
障害者職業総合センターの発表によると、障害者が転職した後の職場への定着率は約60％程度となっています。
細かな内訳をみると障害の種類により、大きく結果に差が出ていることがわかります。
出典：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター発表「障害者の就業状況等に関する調査研究」
障害をお持ちの方が長く勤務するには、障害者の受け入れ実績が豊富で、一定の配慮をしてもらえる職場に勤めることが大切です。
１人で探すのではなく、職場環境などをリサーチしており、受入れ後も定期的にフォローをしてくれる障害者専門のエージェントを利用したほうがミスマッチがなく、早期離職などの失敗が減るはずです。
障害者雇用枠の求人探しは障がい者に専門特化したものを利用。隠したい人という人は？
先述の通り、障害者雇用枠の就職・転職活動はミスマッチが起こることもありますし、選考の通過率もそんなに高くはありません。
自分１人で活動を進めるより、専門の転職エージェントを活用したほうが明らかに効率出来です。
当記事としては、障害手帳を保有していることをオープンにして、多少お給料や年収が下がったり、出世コースなどから外れたとしても、配慮した職場されながら、周囲の仲間からの支援を受けながら働くことが出来る環境を探すことをおススメします。
隠すことが絶対にダメではありませんが、当記事としては早期離職などに繋がって欲しくはないため、オープンで就職・転職することをおススメします。
障害者雇用枠での就職活動においては、企業側は『障害者雇用率制度』に基づき、一定の割合で障害者を雇用する義務があります。
企業側が障害者を募集する際は、障害者専門の転職エージェントを利用することが多いです。エージェントに相談し、障害者雇用のカウントが現在足りていない企業を狙うだけで内定率が大きく高まります。
転職エージェント（人材紹介会社）とは？
20代や第二新卒などで転職活動自体が初めてという方もいらっしゃるかと思いますので、転職エージェントはどのようなサービスなのか解説致します。
転職支援エージェントとは、キャリア支援に長けたキャリアアドバイザー・カウンセラーが転職・就職活動の始めから終わりまで支援をしてくれるサービスです。（人材紹介会社とも呼ばれています）
厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を申請し、許可を得た企業や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行っています。
転職エージェントを利用する求職者は原則無料で受けることができます。
就職・転職活動に関する相談から、非公開の求人情報の提供、面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整などを代行して頂けます。
転職活動の経験が少ない方や初めて転職をする方でも、履歴書や職務経歴書の書類作成から面接対策などを無料でサポートして頂けるため、効率的かつ安心して転職活動を進めることが出来ます。
中途採用の転職活動では、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があるため、やみくもに企業を受験していっても、結果が出にくいでしょうし、再就職先を選ぶ際に失敗する確率もゼロではありません。
転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。
転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？無駄な費用などが後々掛かることはない？
転職エージェントを利用したほうが手間なく就職・転職活動が出来そうなことはご理解頂けたかも知れません。
しかし、じっくりと時間をかけて手厚いポートをして頂けるのに、なんで無料なのか、後々費用を請求されて無駄な出費が発生するなど変なトラブルに巻き込まれないのか、理不尽でひどい対応をする業者が無いのかなど、少しだけ心配という人もいらっしゃるかも知れません。
個人情報などを登録して、全く役に立たないのであれば、登録自体をしないほうがよいですよね…。
そのように思う方もゼロではないかも知れませんが、心配しないでください。
原則は利用料は無料で、あとから利用料金を請求されるようなトラブルは起きてはおりません。
転職エージェントは、求人の依頼をする企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルになっているため、利用する求職者側からはお金をもらうような仕組みにはなっていません。
SNSなどを利用して「個人レベルで就職・転職相談に応じます」というような身元も不明で、どこの誰だかわからないような、なんとなく怪しいものには支援の依頼をしないようにしてください！
当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。