障害者雇用枠はずるい？合理的配慮とわがままを使いわけてただの甘えと言われないように！
障害者雇用枠の配慮はずるいのか？結論は甘えでも特別扱いでもない…。 障害者雇用枠はノー残業や出社時間の調整など特別待遇でずるいという人や、誰しもが憧れる超大手有名企業などでも採用応募をしていて別の枠で納得がいかないというような人もひょっとしたらあなたの周りにいらっしゃるかも知れません…。 でも、そんな人の言うことは一切気にする必要はありませんし、障害をお持ちの方の苦労などをほとんど理解しておらず、 […]
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